Il sindacato è presente nella scuola attraverso la R.S.U.

La Rappresentanza Sindacale Unitaria (R.S.U.) è democraticamente eletta (suffragio universale) da tutti i lavoratori (non in prova)  dell’azienda ed a scrutinio segreto tra le liste concorrenti.

Il numero dei componenti della RSU è pari almeno a:

-3 componenti nelle unità produttive che occupano sino a 200 dipendenti;

-3 componenti ogni 300 o frazione di 300 dipendenti nelle unità produttive che occupano fino a 3000 dipendenti

I componenti le RSU sono determinati con criterio proporzionale in relazione ai voti conseguiti dalle singole concorrenti.

Durano in carica 3 anni.

Chi è eletto nella RSU, tuttavia, non è un funzionario del sindacato, ma una lavoratrice o un lavoratore che rappresenta le esigenze dei lavoratori, controllando l’applicazione del contratto, senza con ciò diventare un sindacalista di professione.

La RSU funziona come unico organismo che decide a maggioranza la linea di condotta e se firmare un accordo.

All’interno della RSU viene eletto il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), per rappresentare i lavoratori sugli aspetti che concernono la salute e la sicurezza durante il lavoro.

Le R.S.U. hanno diritto di affiggere comunicati di interesse sindacale su appositi spazi, accessibili a tutti i lavoratori, che il datore di lavoro ha l’obbligo di predisporre.

Tutte le comunicazione sindacali che prevendono la pubblicazione da parte dell’Istituto Scolastico, sono pubblicate su Albo no line – Albo sindacale